Identidade confidencial
A sua identidade só é conhecida pelas pessoas estritamente necessárias — e nunca é revelada sem o seu consentimento.
O farol da Diretiva (UE) 2019/1937
Denunciar sem medo de represálias.
A lei europeia protege quem denuncia corrupção, assédio, abusos e riscos no trabalho. O Lighthouse é o canal interno que torna essa proteção real: a sua identidade fica confidencial e recebe resposta dentro dos prazos legais.
- Confirmação de receção
- 0 dias
- Resposta garantida
- 0 meses
- Canal obrigatório a partir de
- 0 pessoas
Acompanhar denúncia
Em análise DN-2609-DEMO0007
- Recebida e confirmada
- Resposta da equipa responsável
- A sua resposta na conversa privada
Demonstração ilustrativa. No produto real, o acesso usa o código e o PIN entregues na submissão.
A lei está do lado de quem denuncia
Desde 2019, a União Europeia obriga à proteção de denunciantes. Estes são os seus direitos — e o Lighthouse existe para os cumprir.
Nenhuma represália
Despedimento, despromoção, transferência forçada, assédio ou exclusão por ter denunciado são proibidos — e punidos por lei.
Resposta garantida
Tem direito a saber que a denúncia foi recebida e a receber uma resposta sobre o seguimento dado ao caso.
Proteção alargada
A proteção estende-se a quem o ajudou a denunciar, a colegas próximos e a familiares em contexto de trabalho.
Do relato à resposta, com datas certas
A Diretiva fixa prazos máximos. O Lighthouse vigia-os por si e avisa a equipa antes de qualquer prazo falhar.
-
Dia 0
Denúncia recebida
O relato entra no canal interno, com código e PIN para acompanhar sem se identificar.
-
Até ao dia 7
Confirmação de receção
A organização confirma que recebeu a denúncia e indica quem a vai tratar.
-
Até 3 meses
Resposta sobre o seguimento
A equipa informa o que foi apurado e que medidas foram tomadas. O denunciante é avisado de cada novidade.
Três passos, sempre protegido
Conte o que se passa
Descreva os factos num formulário simples, com ou sem identificação, e junte documentos ou uma mensagem de voz se quiser.
Converse em privado
A equipa pode pedir-lhe mais detalhes numa conversa privada. Ninguém fica a saber quem é — nem sequer os nomes de quem responde.
Acompanhe até ao fim
Com o código e o PIN, vê o estado do caso e recebe aviso sempre que houver novidades. O histórico fica guardado.
Com 50 ou mais pessoas, o canal interno é obrigatório
A Diretiva exige um canal interno dedicado, confidencial e com responsáveis designados. O Lighthouse entrega isso pronto a usar — e trata ainda dos setores público e regulado.
- Registo completo de cada caso, do relato ao encerramento
- Alertas antes de qualquer prazo legal falhar
- Acessos separados por função, com auditoria de consultas
- Relatórios mensais para a gestão e para auditorias
Perguntas frequentes
Preciso de dar o meu nome?
Não. Pode denunciar de forma anónima. Mesmo que se identifique, a sua identidade fica confidencial e só é partilhada com o seu consentimento.
Posso ser despedido por denunciar?
Não. A lei proíbe qualquer represália — despedimento, despromoção, transferência, corte de salário ou assédio. Se isso acontecer, a lei presume que foi retaliação e cabe à entidade provar o contrário.
Preciso de ter provas?
Não precisa de ter provas completas. Basta relatar factos que lhe pareçam verdadeiros. Pode juntar documentos ou uma mensagem de voz se tiver.
E se a empresa ignorar a denúncia?
Se não houver resposta nos prazos, pode recorrer ao canal externo — a autoridade competente — mantendo a mesma proteção.
Quem vê a minha denúncia?
Apenas as pessoas designadas para tratar o caso. Cada consulta fica registada, e a conversa consigo decorre num canal privado.
Cumpra a Diretiva com um canal em quem confiam
Mostramos o relato, a conversa privada e o painel da equipa numa sessão de 30 minutos — com os seus casos.
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